مدیران در استخدام معلولان تبعیض قائل نشوند

معاون استاندارو فرماندار ویژه گنبدکاووس، رعایت قوانین استخدامی و عدم تبعیض بین افراد معلول و غیرمعلول توسط مدیران دولتی و بخش خصوصی را حداقل مطالبه قشر معلولان برای دست یابی به فرصت های شغلی دانست
مهندس عبدالقدیر کریمی در نشست با تعدادی از معلولان و کارکنان اداره بهزیستی گنبدکاووس به مناسبت 12 آذر روز جهانی معلولان اظهار داشت: به خدمت گرفتن افراد معلول در ادارات که توانمندی خاص و فراوانی دارند یک الزام قانونی، شرعی و اخلاقی است.
وی افزود: در شرایط فعلی ظرفیت استخدامی ادارات و نهادهای دولتی کم است اما بخش خصوصی و فعالان اقتصادی می توانند از ظرفیت های قانونی بکارگیری معلولان از جمله پنج سال معافیت از پرداخت حق بیمه و نیز تسهیلات ویژه این بخش استفاده نمایند.
کریمی، مناسب سازی مبلمان شهری برای تردد بهتر معلولان، اختصاص ساعاتی از شبانه روز برای ورزش این قشر و استفاده از ظرفیت های مختلف از جمله مشارکت خیرین در رفع مسائل و مشکلات معلولان را مهم و ضروری دانست.
وی بیان کرد: فرمانداری آماده کمک به جامعه معلولان بهزیستی و پیگیری مطالبات این قشر از مقامات استانی و کشوری است.
رییس اداره بهزیستی گنبدکاووس نیز در این مراسم گفت: هم اکنون حدود هشت هزار معلول که 40 درصد آنان معلولان جسمی و حرکتی هستند در این اداره پرونده دارند.
محمدرضا فشایی افزود: از این تعداد تا سال گذشته فقط یک هزار و 81 نفر مستمری دریافت می کردند که با حمایت های ویژه دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امسال این تعداد به پنج هزارو 77 نفر افزایش یافت.