سلیمان هاشمی اظهار داشت: «موفقیت یک مدیر، در گرو کارنامه تک‌تک کارکنان اوست. آنچه در این مدت شاهد بوده‌ایم، برنامه‌ریزی دقیق برای تقسیم وظایف بوده است که این امر، زیربنای حرکت صحیح مجموعه است.»
وی خاطرنشان کرد که برای حفظ پویایی و ایجاد انگیزه، برگزاری نشست‌های مستمر و کوتاه‌مدت در قالب معاونت‌ها، الزامی است تا بدنه اجرایی همواره با اهداف مجموعه همسو باقی بماند.
وی با استناد به آموزه‌های مدیریت صحیح، بر ضرورت برخورد علمی با امور تأکید کرد و گفت: «برای معاونت برنامه‌ریزی و توسعه، داشتن یک بانک اطلاعاتی دقیق و به‌روز از تمامی امور و همچنین ترسیم یک نقشه راه مشخص برای مسیر حرکت، یک ضرورت غیرقابل انکار است.»
فرماندار افزود: «اگرچه تورم در شرایط فعلی یک پدیده جهانی است، اما مقابله با “گران‌فروشی” وظیفه مستقیم و اصلی ماست.»
وی با ارائه دستورالعمل مشخص به معاونت برنامه‌ریزی و توسعه، خواستار تشدید نظارت‌های میدانی شد و گفت: «انتظار می‌رود معاونت اقتصادی با همراه کردن دستگاه‌های نظارتی، در کف بازار حضور یابد و حضور مستمر و بازدیدهای میدانی، حتی در بازه‌های زمانی کوتاه، می‌تواند نقش مؤثری در کنترل بازار ایفا کند.»
فرماندار با نگاهی ویژه به حوزه کارکنان، بر لزوم احترام به جایگاه تخصصی کارشناسان تأکید کرد و گفت: «جایگاه و شأن کارشناسان ما، حتی فراتر از مدیران و روسای ادارات است.»
وی با اشاره به اهمیت جایگاه وزارت کشور و ضرورت نمایش توانمندی‌های دستگاه‌های اجرایی در سطح ملی و تأکید بر مدیریت مبتنی بر داده و تقویت توان اقتصادی شهرستان اظهار داشت: «ما باید تلاش کنیم تا عملکرد موفق خود را به درستی به وزارت کشور و مدیران سطح ملی گزارش دهیم. این امر مستلزم تهیه بانک اطلاعاتی دقیق از نظام مسائل اقتصادی شهرستان است.»
وی با تأکید بر لزوم برخورد میدانی، از کارکنان خواست تا در حضور در بازار و پروژه‌های اجرایی، صرفاً به حضور معاونان اکتفا نکرده و خود نیز در کنار تیم‌های اجرایی باشند.
وی افزود: «رسانه‌ای شدن فعالیت‌ها و اطلاع‌رسانی دقیق از اقدامات انجام شده، یکی از ضرورت‌های اصلی برای ایجاد شفافیت و اطلاع‌رسانی به مردم است.»
هاشمی بر مفهوم «هم‌افزایی و هم‌پوشانی» میان معاونت های فرمانداری تأکید کرد و گفت: «در مدیریت امروز، نباید با محدودیت‌های سازمانی، کارها متوقف شود؛ بلکه باید با روحیه همکاری، در صورت نیاز سایر همکاران وظایف یکدیگر را نیز پوشش دهند تا تداوم کار حفظ شود.»
فرماندار دستور ایجاد یک نظام نظارتی جدید و مبتنی بر رنگ‌بندی را برای تمامی کارگروه‌ها و شوراها صادر کرد تا میزان اجرای مصوبات به دقت رصد شود.
